WALSTER FINANCES ASSURANCES

Prévoyance, santé et retraite collective

Faites le choix d’une protection sociale efficace et adaptée à votre situation

La mise en place d’un contrat (santé, prévoyance ou retraite) dont bénéficie l’intégralité ou une partie du personnel est un formidable outil de fidélisation et de motivation de vos salariés.

En contrepartie de cet effort conjoint du salarié et de l’entreprise, cette dernière bénéficie de mécanismes d’exonération de charges sociales extrêmement attractifs. De plus cet effort est dans la plupart des cas déductible fiscalement pour l’entreprise.

De son côté l’avantage social procuré au salarié ne constitue pas un avantage en nature et ne génère aucune imposition supplémentaire.

Dans un contexte économique tendu, l’efficacité d’une entreprise repose également sur sa capacité à optimiser ses charges sociales, maitriser ses budgets et utiliser les mécanismes de déductions fiscales et sociales disponibles.